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1. 일터 Q&A (www.itunion.or.kr/xe/index.php?mid=JOBQNA01) - 주로 프리랜서들이 회사 정보를 공유하는 곳 - 산전수전 다 겪은 프리랜서들의 진솔한 이야기를 찾아볼 수 있다. - 막장 업체 정보 얻기 좋음 2. 잡플래닛 (www.jobplanet.co.kr/contents) - 다양한 회사의 면접 질문 및 회사 분위기를 알아볼 수 있는 곳 - 평점이 3점 이하 업체라면 이력서 쓰는 것도 아깝다. - 처음 가입 후 면접 본 업체 중 한 군데 정도 후기를 남기면 웬만한 정보는 볼 수 있다. - 후기에 욕은 별로 없고 좋은 글만 있는 회사는 의심을 해봐야한다. 3. OKKY (okky.kr/articles/community) - 주로 자바 개발자들이 많은 커뮤니티 - 대..

대부분의 기업에서 봤을 때 신입 지원자 중 전공자와 비전공자가 있으면 특별하게 뛰어나지 않으면 전공자를 선호합니다. (아무래도 가르쳐줄 때 습득이 빠를 거 같고... 기본 실력이 더 나을 것 같다는 기대감?) 비전공자 입장에서는 전공 지원자에 비해 상대적으로 취업하기 불리한 조건이기 때문에 코딩 테스트 / CS지식 / 개발 능력이 부족하지 않다는 것을 어필해야 합니다. 1. 코딩테스트 준비에 더 많은 시간 할애 - 대부분의 중견 / 대기업에서 코딩 테스트를 보는데 비전공자는 이 코딩 테스트가 이점이 될 수 있습니다. - 코딩 테스트 연습 사이트에서 점수가 높을 경우 취업에 여러 이점이 있습니다. - 코딩 테스트는 준비는 단기간(30일)에 끝낼 수 있습니다. - 코딩 테스트 학습 방법은 여기를 참조해주세요..

1. 학원을 가야하나 말아야하나 - 비전공자의 경우 학원에서 최소 6개월 이상 수강을 하면서 별도로 CS(Computer Science)지식을 공부하면서 준비해야합니다. - 전공자의 경우에도 이론 및 실력에 자신이 없다면 3개월~6개월 이상 학원 수강을 추천합니다. 어느정도 실력이 된다면 삼성 청년 SW 아카데미 정도 되는 학원으로 시험보고 들어가면 대기업 취업 가능성이 높습니다. - 서류 합격률을 올리기 위해서는 학원에서 찍어내는 포트폴리오가 아닌 다른 포트폴리오를 만들어내야합니다. (같은 학원 출신이면 다 똑같은 포트폴리오...열어보지도 않습니다.) - 괜찮은 중소/중견/대기업에 신입으로 취업하기 위해서는 코딩 테스트 준비가 필수 입니다. - 코딩 테스트 준비는 코드포스 블루 레벨 정도면 국내에서 코..